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独立開業を目指しているDrへ

すでに地域で大人気の医院をそのまま譲渡開業しませんか?

あつたの森 求人

評判の悪い居抜き物件から始まりました・・・

開業当初は、資金がまったくないどころか、大きな借金を背負っている状態でした。だから、古い居抜きの医院を借りて開業しました。当初は、患者さんは数名でレセ枚数も50くらい、スタッフも自分とアルバイト1人というところからスタートでした。

とにかくお金の全くない自分に回ってくる居抜きの物件だったので、当然、悪い噂がついていました。評判が悪くて、当時はまだ29だったので、院長と思われていなくて、いつも言われるのが「院長出してくれ!」なんてこともよくありました。

はやらない医院を引き継いでいるわけなので、厳しく教育されていないようなスタッフさんたちを引き継いでいるので、オープンから一週間で全員やめてしまいました。全員といっても3人くらいしかいませんでしたが。

何もかもが古い状態、うまくいっていない状態からスタートを切って、本当に苦しかった思い出があります。

自分以外のドクターにこんな思いをさせたくない

今は分院もあり、両院とも売上は億を超えています。しかし、ここにたどり着くまでに、本当にたくさんの挫折を経験しました。

独立開業には、目に見えるものから見えないものまで、本当にたくさんのことをしないといけません。

たとえば、物件探しでは、広さや価格、周りの競合の数やレベルを考えないといけません。これに失敗したら、すべてが夢で終わってしまいます。

その後も、内装業者や医療機器メーカーとの交渉、チェアの種類や配置、価格交渉。また、保証金、内装費用、医療機器費用の負担、スタッフの募集や面接、医院用の駐車場の確保、集患…

医院がオープンすれば、スタッフ間の問題や医院としての土台を築くために、寝る時間を削ってでもやらなければならない事が、山のように湧いて出てきます。

でも、経営の相談ができる人は、近くにいません。 これが一番の問題です。そして、とても寂しい問題でもあります・・・

口先だけの独立開業支援なんて、意味がない

例えば「技術はもちろん経営まで学べます」とか、そんなの独立開業支援になりません。なぜなら、一番難しい集患やスタッフ育成などをあなたに丸投げしているからです。

私が開業したとき経験したように、医院運営を軌道に乗せるまでが、とても厄介なのです。

そして、そこまでいくまでに破綻してしまう医院が多いのも事実です。 だから、私があなたにお勧めするのは、分院を丸ごと全部。建物、医療機器、スタッフ、患者さんなど、すべてを譲渡する「分院譲渡」というシステムです。

想像してみてください。最初から使い慣れた機器に囲まれて、共に診療してきた気の知れたスタッフたちと、顔見知りの患者さんの治療をしているだけで、自然と医院の運営ができている状態になっているあなたの姿を。それを知り合いに伝えたら、あなたはどんな気分になるでしょうか?

実は、『分院譲渡』のメリットは、これだけではありません。分院を譲渡するタイミングが、分院の売上が億ゴエしてからなので、譲渡を受けたその年から、あなたも億ゴエ医院の院長の仲間入りを果たすわけです。これ以外に、最短で確実に独立開業を成功させられる方法を、あなたは知ってますか? 。

分院譲渡の現在

正直に言うと、まだこのシステムは、動き出したばかりです。今、その第1号の新人ドクターが勤務医として毎日を過ごしています。今後、このドクターが分院長、億ゴエの院長へとステップアップしていくことを本当に楽しみに思っています。

私たちが考えているシステムは、例えば…
1年目は、医院の仕組みを学び
2年目は、あなたが分院長をする物件をじっくり探し出し
3年目は、新しい医院の開業準備を始め
4年目は、分院長として、完成したばかりの新しい医院を本院のサポートを受けながら運営していき
その後、分院が億ゴエしたところで、『分院譲渡』となります。

もちろん、経験や能力の違いで、勤務医や分院長の期間は変わってきます。でも、あなたが夢を叶えるまで、ずっとサポートする用意が私たちには、すでにできています。ただ・・・


どうしても募集できる人数に限りがあります

おそらく、次回の募集は、先に応募をしてくれた先生への分院譲渡が終わった後になるでしょう。もしその先生が、勤務医のスタートから始めることになると、次回の募集は何年後になるかもわかりません。なので・・・

もしあなたが、私たちの『分院譲渡』というシステムに少しでも興味を持ってくださったのなら、下にある応募フォームに必要事項を記入して、まずは医院の見学に来てください。


若手・新人歯科医師 募集要項

勤務先 医療法人ワールデント
【1】あつたの森歯科クリニック
【2】あかつき台歯科医院
仕事内容 歯科診療全般
雇用形態 正社員(常勤)
住所 【1】〒456-0032 名古屋市熱田区三本松町13-17
   名鉄神宮前駅下車、東へ徒歩2分 地下鉄名城線伝馬町駅下車、2番出口より北東へ徒歩10分 
【2】〒512-8046 三重県四日市市あかつき台2-1-20
   三岐鉄道・暁学園前下車、南へ徒歩10分
※【1】【2】とも車通勤可
勤務時間 【1】月・火・水・金・土/9:30~18:30(休憩13:00~14:30 1.5時間)
【2】月・火・木・金・土/9:00〜18:00(休憩12:30~14:00 1.5時間)
休日 週休2日制
【1】木曜日・日曜日・祝日 (祝日による代診なし)
【2】水曜日・日曜日・祝日 (祝日による代診なし)
夏季休暇連続5日間、年末年始8日間、GW、SW休暇等
年間休日120日以上
年次有給休暇:法令通り
給与 新卒者 一年目:300,000円
入社7ヶ月後:インプラント半年セミナー受講
二年目:矯正半年セミナー受講
受講費用全額補助
※交通費社内規定により全額支給
昇給 年1回
モデル年収 30歳 1,200万円
福利厚生 労働・社保完備、各種セミナー受講費用全額補助制度あり
選考フロー 見学⇒院長面接⇒内定
提出書類
(就業規則より抜粋)
履歴書
住民票
資格証など

応募フォーム

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尚、詳細はお電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。

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